21世纪培训网_心理学2.0-心理韧性与幸福力:应对时代压力的积极心理学
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心理学2.0-心理韧性与幸福力:应对时代压力的积极心理学

开课时间:2026 课程价格:
¥4500
天数:2天 课程时长:12
开课地点:上海 授课讲师:郑老师
专业分类: 通用管理类:管理心理学、职业素养类、职业素养类:职业素养综合、职业素养类:情商、职业素养类:职场沟通
适合岗位:
关 键 字: 心理学2.0,心理韧性与幸福力,应对时代压力的积极心理学
课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 2 450030-31

课程大纲

课程大纲:

第一单元 关键要义概述

1. 【导入】为什么我们现在越来越不容易快乐了?

 VUCA与BANI:情境分析时代、行业、个体

2. 时代发展的产物:积极心理学

 积极心理学与心理韧性

3. 我们为什么需要心理韧性

 心理韧性的4C模式

 【简单测评】你的心理韧性指数

4. 适应BANI,理性乐观

【学员收获】

 了解BANI时代到来对个体和组织的影响;

 了解“积极心理学”、“心理韧性”等重要概念;

 了解心理韧性的4C模型,做好提升正能量的准备。

 了解自己的心理韧性指数


第二单元  挑战:自我情绪管理

1. 为什么人最大的敌人是自己?

 压力管理的关键是自我身心管理

 【简单压力指数测试】

2. 模型分析:为什么压力管理绕不开情绪管理

 压力的背后是情绪,那情绪的背后是什么?(含SAS测评)

 【视频案例】为什么如此激动的她,会被医生的一句话顷刻间安定?对你的启示是什么?

3.情绪内涵

 小组互动:你看到的是什么(引导工具OH卡)

 艾利斯教授ABC理论:下雨天的反应

 案例故事:三个人的“蜘蛛”

 头脑风暴:职场及生活中常见的心智模式案例分析

4. 情绪管理ETA

 案例讨论:你能说出她为什么总能拿到月度销冠吗?

【学员收获】

 了解压力&情绪的心理学涵义;

 了解自己目前的压力来源及应对模式

 压力-情绪反应模型

 自我情绪的管理的方法


第三单元  调控:责任为纲

1. 责任的科学定义

 【适职测试】你会如何应对会议中来自领导的批评?

2. 人格四因素:职场“人设”。

 一个人的职业发展的关键:职业素养化

 三叶草模型:帮助你厘清你的职业定位

 自信的力量:应用“小步子原理”提升自信

3. 调控自我的真正内涵(含工具)

 案例:因为工作失误,领导对我态度很冷淡,我该怎么办?

 案例:工作压力大,怎么避免把不好的情绪带回家?

 案例:我的上司控制欲很强,没有安全感,我该如何与之相处?

 案例:我的领导能力很强,但是脾气大,总是出口伤人,我真的想辞职不干,但现在工作难找,我该怎么办?

 案例:做事时被打断,很容易暴怒,自己也知道不好,但总改不过来,怎么办?

 案例:我一生气就会激动得手脚发抖,话也说不出来,怎么办?

 案例:总觉得自己心理压力大,怎么办?

 案例:我不喜欢现在的工作,但又害怕欢乐好不如现在这份,我该怎么办?

 案例:总是无法达成目标,经常半途而废,觉得自己缺乏意志力,只想躺平算了,怎么办?

【学员收获】

 作为职场人应有的心理特质

 职场常见的压力问题管理工具

 自信与自我效能

 “小步子原理”:撸起袖子加油干


第四单元  幸福:积极心理学

1. 积极心理学研究核心

 什么是幸福:PERMA模型

 【心理测评】你的幸福指数

2. 如何建立幸福感

 积极情绪:相由心生-你的世界你决定

 投入:创建心流,体验自我价值感

 人际关系:关系决定命运-职场关系维护的重要性

 意义感:清楚知道自己为谁工作

 成就感:科学的职场心智模式-着力四个维度,有效展现并提升自己

3. 我的未来不是梦

 OH卡互动:我的未来,以及我会如何走向未来

HAPPY ENDING:现场问题解决OR谈话棒

【特别说明】

1. 大纲中的蓝色字体是【测评】;橙色字体部分是【案例分析】,这个部分呈现的内容,仅供意图参加培训的学员参考;现场课堂讨论,将根据学员的实际需要和实际问题,进行设置和教学分享。

2. 课程培训方式除必要的【理论讲授】外,以【案例教学】为主,辅以【讨论、测评、OH卡】等互动手段,加之讲师的【引导、启发】,鼓励学员积极参与、投入教学活动全过程。


主办单位:

上海复锐企业管理咨询有限公司

联系方式:

电话:021-65210156、021-65214838  18917636997

网址:www.free863.com

周末及下班时间服务热线:13817832229

授课讲师

讲师介绍:郑老师

 资深培训讲师/咨询顾问

 国家一级企业培训师

 国家二级心理咨询师

 City&Guids 英国 国际企业培训师

 IOSTA 国际  OH 卡执行师

 NLP企业教练

 贝尔宾团队角色顾问

 中国青少年研究中心 高级家庭教育指导师

 香港浸会大学  MBA

 上海市公安局特聘犯罪心理辅导师

 上海市妇联婚姻家庭调委会志愿者

 中科-心理人之家 联合发起人

专业背景:

部分专业证书





 35年职场经历,也是国家较早一批企业培训师。

 前期13年从事主持人、记者、编辑工作,采访过社会各阶层人员,既有中央部委领导,明星宋祖英、葛优、费翔等;也采访过吸毒人员,还只身进入海上孤岛,报道孩童教育等。为此积累了丰富的社会各阶层认知经验,对人、人性、社会、组织互动中产生的种种状态,有更多的理性与直观认知。

 后期转行进入管理工作,从营销专员到部门经理,再到公司高管,使郑老师对职业、职场、职涯有较为全面和深刻的理解认识。从而对学员所遇到的企业管理工作、生活的压力与情绪问题,快速产生共鸣,通过专业诊断提供咨询与辅导。

 2009年开始从事企业顾问工作,并提供心理咨询服务,包含团队与个人(企业中高管),获得客户和用户的高度认可。

【讲师专长】

 专业顾问,具备20年以上企业管理背景及大型咨询案例实施经验

 行业经验,服务超过20个行业,为众多世界500强和行业领先企业提供跨界的全方位的创新咨询服务

 领域深耕,每年为超过1000人次提供各领域的管理与领导力发展服务,颇受客户好评与推荐。

授课风格:

 亲和力强:老师用温柔与笑容打动学员,让学员乐于交流与探讨;

 案例丰富:课堂中揉入丰富的实际案例,帮助学员深度理解;

 形象化手法:帮助学员易于理解晦涩难懂的心理学及管理学概念,深入浅出,领悟并应用。

讲师主要产品:

职场效能系列:

从菜鸟到职场达人、以礼达人:组织文化从职场形象开始、洞察自我与他人之道、高效演讲、积极心理学与职场心理韧性、TTT-培训师要懂的心理学/职业形象/语言技能

管理领导力效能系列:

高情商领导力、情境领导2.0、辅佐力:向上沟通的艺术、避免内卷,远离躺平:团队压力与情绪管理、成为“导师”的修炼、正念冲突管理:化干戈为玉帛的要义、初为管理者、管理“心”经

组织发展效能系列

企业价值观工作坊、企业文化宣贯工作坊、团队心理辅导工作坊、团队凝聚力工作坊

其他:

来,说说幸福那点事、女性领导力、诠释身边的幸福:如何拥有身心健康的真实人生、EAP专员培养方案

服务过的部分企业:

汽车行业:德国大众、奇瑞捷豹路虎、德国奔驰、金龙客车、东风车桥、大陆汽车、科士达、宁德时代、武汉辉门、……

医疗保健:复星集团、康宝莱(中国)、景康健诊、PICC、上海信谊医药、麦迪睿、康希诺、施贵宝、AbbVie、雷允上……

电子通讯:美的集团、中国电信、中国移动、中国联通、兆芯电子、平安科技……

政府学院:国家电网、广州海关、中集、中国陕铀、华域视觉、上海石化、上海市电力公司、上海自来水公司、武警驻沪部队、上海外事办、上海市妇联、上海市养老协会、中国东方航空、华东空管局、上海通用卫星导航、上海城投、上海中科新生物、上海齐耀、金山石化、英国诺丁汉大学、浙江大学宁波理工学院、浙江传媒学院、滁州检察院……

金融行业:工商银行、中国银行、建设银行、邮储银行、农业银行、交通银行、江苏银行、包商银行、浙商银行、临商银行、浦发银行、华夏银行、天津银行、温州银行、各类农商行……

其他行业:罗杰斯(法国索尔维集团)罗地亚稀土、亚德客集团、德国耐驰、麦克维尔空调设备、美国斯得、威迩来德电力设备、福斯集团、百金集团、苏州天力、苏州科沃斯、中远集团、瑞众保险、智联招聘、一亿中流、……  

参与过的咨询项目:PICC、工商银行、华夏银行、丰田汽车、NGK(日)、金龙汽车等